Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.

Introducción al e-Learning.

La llegada del e-Learning ha hecho también cambiar los roles de alumno y profesor, he incluso ha llegado a incorporar perfiles profesionales desconocidos en la enseñanza hasta ahora. Veamos a continuación algunos de estos cambios:

• El alumno se sitúa como centro del proceso formativo (desaparecen las clases multitudinarias con un solo profesor dirigiéndose por igual a 20, 30 ó 100 alumnos).
• Fomenta la autoformación y evita la dependencia directa del alumno respecto al docente.
• Aunque en la formación tradicional ya existían dinámicas colaborativas, con el e-learning se fomenta el trabajo en grupo.
• Entre los distintos perfiles profesionales que han aparecido gracias al e-learning, contamos, por ejemplo, los diseñadores (tanto de contenidos como de actividades).
• Cambian los formatos. Lo que antes se expresaba en dos páginas de un libro de texto ahora es un vídeo o una infografía; es necesario que personas con capacidades puedan divulgar la información en los distintos formatos actuales.

Importancia de la consultoría.

Las consultorías empresariales son un servicio que consiste en prestar asistencia técnica y asesoramiento personalizado a las empresas dentro del ámbito de la dirección y la gestión de la misma. Es decir, se encarga de ayudarles a definir una mejora de los procesos y estrategias que les permita un adecuado desempeño y crecimiento.

De esta forma, un consultor empresarial puede actuar en colaboración con el director de la empresa para identificar los puntos débiles de la misma y proponer soluciones que permitan mejorar su rendimiento.

Esto hace no solo que se produzca un mayor rendimiento en el negocio, sino que también incrementa de manera considerable el valor del mismo. Pero veamos con mayor detalle los beneficios de la consultoría empresarial.